導讀：近日，聯測在員工活動室添加了零食貨架，里面裝滿了各式各樣的零食和水果，每個小伙伴可自行選擇自己喜愛的零食和水果，關鍵的是免費！免費！免費！

　　近日，聯測在員工活動室添加了零食貨架，里面裝滿了各式各樣的零食和水果，每個小伙伴可自行選擇自己喜愛的零食和水果，關鍵的是免費!免費!免費!

　　在疫情期間，不僅餐補正常發放，為了員工的安全，每天中午公司都會提供工作餐，并發放到每位員工的工位上，使員工福利變得更加日常化、實效化。

　　長期以來，聯測都把員工福利放在首位，提高員工的幸福感，同時也出臺了很多福利政策。

　　公司的福利政策有：

　　1、免息購房借款制度，高達20萬元的無息借款，圓你在杭州安家的夢想。

　　2、股權激勵制度，每個人都有可能成為股東。

　　3、培訓、學習費用全額報銷。

　　4、入職滿兩年可申請MBA學習。

　　5、孝親工資，回饋父母，個人出一半，公司承擔一半，最高可達每月1000元的孝親工資發放給員工父母。

　　6、免費水果、零食供應。

　　7、每季度的春游、運動會。

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　　聯測一直在力所能及的范圍內創造更多的福利，提高員工的幸福感，切實體現公司“以奮斗者為本”的價值觀，讓每一位員工都能感受到公司大家庭的溫暖。